Medizintechnik-Projektmanager gesucht
Vor 4 Tagen
Karrierechance in der Medizintechnik
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, um unsere Entwicklungsabteilung zu verstärken. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung und Entwicklung innovativer medizinischer Geräte mitzuwirken.
Aufgaben und Herausforderungen
- Leitung und Koordination eines Teams von Ingenieuren und Entwicklern in den Bereichen Hardware- und Software-Entwicklung
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten im Bereich Medizintechnik
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Produktion und Marketing, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
- Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -methoden
- Identifizierung und Integration neuer Technologien und Trends in laufende und zukünftige Projekte
- Pflege und Ausbau von Kunden- und Partnerbeziehungen zur Förderung von Entwicklungsprojekten
Qualifikationen und Erfahrungen
- Abgeschlossenes technisches Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung als R&D Engineer (im besten Fall in der Medizintechnik)
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten
- Von Vorteil: Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards der Medizintechnik
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine pragmatische Herangehensweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigeninitiative
Zahlungen und Benefits
- Gehalt: 80.000 bis 120.000 € pro Jahr (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Projekte im Bereich Medizintechnik
- Ein motiviertes und kompetentes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderprogramme und weitere Benefits
- Eine Unternehmenskultur, die eine gesunde Work-Life-Balance fördert und unterstützt
Bei Kopani Consulting GmbH arbeiten wir mit vielen unterschiedlichen Unternehmen zusammen, von Big Playern bis hin zu interessanten Mittelständlern sowie Familiengeführten Unternehmen. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich unserer Mission verpflichtet fühlt und bereit ist, sich unserem Team anzuschließen.
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