Corporate Governance Manager

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Stabsstelle Corporate Governance leiten und die Corporate Governance Funktionen koordinieren wird. Die Aufgabenumfang umfasst die Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen, die Strategieentwicklung, Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Auswertung der Corporate Governance Prozesse. Darüber hinaus sind die Überwachung des Corporate Governance Kodex der Unternehmensgruppe Rummelsberger Diakonie und die Übernahme der Aufgabe als Datenschutzkoordinator*in in der Rummelsberger Unternehmensgruppe enthalten.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Stabsstelle Corporate Governance
  • Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen der Corporate Governance mit anschließender Strategieentwicklung, Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Auswertung der Corporate Governance Prozesse
  • Koordination der Corporate Governance Funktionen und Weiterentwicklung zu einem integrativen System der Rummelsberger Diakonie
  • Überwachung des Corporate Governance Kodex der Unternehmensgruppe Rummelsberger Diakonie
  • Übernahme der Aufgabe als Datenschutzkoordinator*in der Rummelsberger Unternehmensgruppe
• Übernahme der Aufgabe des Compliance Officers
  • Beratung, Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der wirksamen Ausgestaltung sämtlicher Compliance-Angelegenheiten
  • Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Untersuchung potenzieller Compliance-Vorfälle
  • Dokumentation von Compliance-Aktivitäten und Übernahme der Compliance-Berichterstattung
• Übernahme der Aufgabe des/der Menschenrechtsbeauftragten
  • Überwachung des Risikomanagements zur Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäß dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
  • Überprüfung, Überwachung und Bewertung der betrieblichen Prozesse, Verfahren und Praktiken, um sicherzustellen, dass die Unternehmensgruppe Rummelsberger Diakonie alle rechtlichen und ethischen Menschenrechtsstandards einhält

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftswissenschaften
• Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance oder Recht, oder einer Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft
• Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• Gute analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zielorientierung
• Sozialkompetenz, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

• Eine Tätigkeit in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke
• Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
• Exklusive Vorteile:
  - 80% Jahressonderzahlung im November
  - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  - Bike-Leasing und vieles mehr
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)