Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Verantwortlicher - BadenBaden, Baden-Württemberg - Eberspächer Group
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HR-Verantwortlicher
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland Eberspächer Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Sachbearbeiter, der sich in unserer dynamischen und familiengeführten Eberspächer Group einbringen möchte.AufgabenUnterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und den jährlichen HR-Prozessen.Anlage nationaler und internationaler Personalakten,...
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HR-Verantwortlicher
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland Eberspächer Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Sachbearbeiter, der sich in unserer dynamischen und familiengeführten Eberspächer Group einbringen möchte.AufgabenUnterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und den jährlichen HR-Prozessen.Anlage nationaler und internationaler Personalakten,...
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Personalwesen-Verantwortlicher
vor 1 Monat
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland isover VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten Werkstudenten für unser Personalwesen-Team.Deine AufgabenUnterstütze das HR-Team bei der Personaladministration, wie z.B. Datenpflege und Stellenausschreibungen.Erstelle Terminkoordinationen und Kommunikation mit Bewerbenden.Unterstütze den Onboarding-Prozess von neuen...
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Personalwesen-Verantwortlicher
vor 1 Monat
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland isover VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten Werkstudenten für unser Personalwesen-Team.Deine AufgabenUnterstütze das HR-Team bei der Personaladministration, wie z.B. Datenpflege und Stellenausschreibungen.Erstelle Terminkoordinationen und Kommunikation mit Bewerbenden.Unterstütze den Onboarding-Prozess von neuen...
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Hr Business Partner
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland BS Gottschall GmbH Vollzeit 60.000 €Position: HR Business Partner (m/w/d)Über den Mandanten:Unser Mandant ist ein international führender Sporthändler.Aufgaben:Als HR Business Partner unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Personalentwicklung und -planung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Ziele des Unternehmens...
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Hr Business Partner
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland BS Gottschall GmbH Vollzeit 60.000 €Position: HR Business Partner (m/w/d)Über den Mandanten:Unser Mandant ist ein international führender Sporthändler.Aufgaben:Als HR Business Partner unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Personalentwicklung und -planung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Ziele des Unternehmens...
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Personalwesen-Verantwortlicher (m/w/d)
vor 3 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland isover VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Personalwesen-Verantwortlichen (m/w/d), der sich in die Personaladministration einbringen möchte.AufgabenUnterstützung des HR-Teams bei der Datenpflege und der Erstellung von StellenausschreibungenKoordination von Terminen und Kommunikation mit BewerbendenUnterstützung beim Onboarding-Prozess von...
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HR-Referent (m/w/d)
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören unter anderem:Die Beratung in vertraglichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenDie Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von...
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HR-Referent (m/w/d)
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen...
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HR-Referent (m/w/d)
vor 2 Monaten
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie unterstützen unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie arbeiten an der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen...
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HR-Referent (m/w/d)
vor 2 Monaten
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie unterstützen unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie arbeiten an der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen...
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HR-Referent (m/w/d)
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen...
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Export-Verantwortlicher (m/w/d)
vor 3 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Export-Verantwortlicher (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Aufträge und Anfragen.Terminkoordination in Zusammenarbeit mit Verkauf und Produktionsplanung.Erstellung und Bearbeitung der Zoll- und Frachtpapiere.Abwicklung des täglichen Versandgeschäftes.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder...
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Hr-Administrator (m/w/d)
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland Cosmos Pfullendorf GmbH VollzeitVerantwortungsbereich Wir suchen einen engagierten Hr-Administrator (m/w/d), der sich auf die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und -statistiken spezialisiert hat. Der perfekte Kandidat ist für die Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems verantwortlich und bereitet termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor....
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Betrieblicher Organisationsexperte HR
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Teamleiter betriebliche Organisation HR & IT, der unsere HR-Prozesse weiterentwickelt und optimiert. Als Experte für HR-Projektmanagement und Organisationsentwicklung werden Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Entwicklung von Optimierungs- und Lösungsansätzen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität...
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Betrieblicher Organisationsexperte HR
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Teamleiter betriebliche Organisation HR & IT, der unsere HR-Prozesse weiterentwickelt und optimiert. Als Experte für HR-Projektmanagement und Organisationsentwicklung werden Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Entwicklung von Optimierungs- und Lösungsansätzen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität...
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HR Fachmann
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland Eberspächer Group VollzeitAls HR Sachbearbeiter bei der Eberspächer Group suchen wir nach einer Persönlichkeit, die sich für die Welt des Personalmanagements begeistert hat. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einzubringen.Aufgaben:Unterstützen Sie die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und...
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HR-Referent (m/w/d) - Experte für Mitarbeiterbetreuung
vor 2 Monaten
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland Horn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalabteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich entwickelt.AufgabenRecruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortenProzesse entlang des Employee-Lifecycles kontinuierlich erarbeiten und verbessernWeiterbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Baden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland Horn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalabteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich entwickelt.AufgabenRecruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortenProzesse entlang des Employee-Lifecycles kontinuierlich erarbeiten und verbessernWeiterbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen...
HR-Verantwortlicher
vor 2 Monaten
Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten HR Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Esslingen bei Stuttgart.
Aufgaben:
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und den jährlichen HR-Prozessen.
- Anlage nationaler und internationaler Personalakten, Führung dieser, Organisation personeller Maßnahmen und Pflege der dazugehörigen Stammdaten.
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von BEM-Gesprächen innerhalb unserer Business Unit.
- Durchführung von SAP-Abfragen für den Personalbereich und Sicherstellung einer aussagekräftigen Datenbasis für die Personalarbeit.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d).
- 1-2 Jahre praktische Erfahrung in einer HR-Abteilung.
- Einschlägige Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist.
- Überzeugende und sichere Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten.
- Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung.
- Betriebseigene Kita.
- Kantine.
- Gesundheitsmaßnahmen.