Abteilungsleiter Climate Adaptation

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Abteilungsleiter Climate Adaptation (w/m/d) für unseren Standort Nürnberg oder München.

Rollenverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Abteilung Climate Adaptation Süd/West mit Teams in München, Darmstadt und Karlsruhe sowie wirtschaftliche Planung und Sicherstellung der Ergebnisse inkl. Kapazitätsmanagement und -planung
• Personalverantwortung einschließlich Verantwortung für Wachstum, Weiterbildung und Arbeitssicherheit
• Auslastungsverantwortung, Projektorganisation, Kontrolle von Nachunternehmern und Projektergebnissen (Kostenstellenverantwortung)
• Strategische Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden und Partnerunternehmen, Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand - vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss der Projekte
• Innerhalb eines Projektes Übernahme der technischen Projektkoordination und der wirtschaftlichen Projektverfolgung

Qualifikationen & Erfahrung

• Studienabschluss im Ingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer Studiengang
• Tiefgreifende Erfahrung in der ganzheitlichen Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt Wasserbau aber auch der Siedlungswasserwirtschaft, Spezialtiefbau oder Hydrogeologie sowie Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Mehrjährige Erfahrung vorzugsweise im Wasserbau aber auch der Siedlungswasserwirtschaft, Spezialtiefbau oder Hydrogeologie
• Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen
• Idealereweise kennen Sie den regionalen Markt und verfügen über gute Kontakte zur Industrie, zu Verbänden und Behörden
• Erfahrungen in Führungsaufgaben mit Personalverantwortung
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten eine herausfordernde und vielfältige Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können, um unsere Ziele zu erreichen.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit ein und bieten eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung