Systemingenieur für Kommunikationssysteme

Wir suchen einen erfahrenen Systemingenieur, der sich auf die Implementierung und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil unseres Projektteams sein und gemeinsam mit dem Projektmanager technische Verantwortung übernehmen.

• Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen
• Integration und Administration von Server- und Client-Landschaften für Sicherheitsleitstellen
• Integration von virtuellen Serverlandschaften unter VMWare vSphere / Proxmox und deren administrative Verwaltung
• Sicherstellung des laufenden Betriebes nach Go-live unterstützt durch Systemüberwachung des 2nd-Level-Supports
• Implementierung von Systemüberwachungen auf der Basis von SNMP
• Aktive Mitwirkung in der Steuerung und Kommunikation mit den Kunden

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. Fachinformatik zur Systemintegration, Netzwerktechnik
• Sicherer Umgang im Bereich der Virtualisierung und/ oder Windows- und/oder Linux-Server
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 20% bis 30% deutschlandweit
• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft, sich dieser zu unterziehen

Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um die wertvolle Expertise unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können
• Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit
• Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus
• 28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystem bei Ihrem Arbeitslaptop