Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Welt des Recruiting begeistert hat. Als Recruiter:in für Talentakquisition wirst du Teil der unkonventionellen ECOVIS-KSO-Familie und arbeitest mit ausgewiesenen Expert:innen auf ihrem jeweiligen Fachgebiet zusammen.

Deine Aufgaben werden dich vor allem in der Betreuung von Bewerber:innen innerhalb des Recruiting-Prozesses sowie in der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen in Berufsnetzwerken beschäftigen. Du wirst auch für die Erstellung und Publikation von Stellenanzeigen sowie die Planung und Organisation von Recruiting-Veranstaltungen verantwortlich sein.

Um erfolgreich zu sein, benötigst du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium, idealerweise im Bereich Personal. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich, und du solltest sicher mit MS Office umgehen können. Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für uns unverzichtbar.

Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits, wie z.B. einem Deutschlandticket oder einem JobRad. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsere Zukunft zu gestalten.

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägiges Studium
• Erfahrung im Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits:

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Deutschlandticket oder JobRad
• Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Mental Health Coaching
• Vermittlungsservice für Kinderbetreuung und Pflegeangebote

Wir freuen uns auf deine Bewerbung