Pflegerische Bereichsleitung

Was wir Ihnen bieten

• Verschiedenheit: Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit, bei der Sie aktiv mitgestalten können
• Gemeinschaft: Werden Sie Teil eines motivierten und qualifizierten Teams
• Guter Start: Eine engmaschige und persönliche Einarbeitung
• Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek und CNE – bei uns lernt man nie aus
• Abwechslung: Sie erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial
• Unterstützung: Regelmäßige externe Supervisionen und Teamtage helfen Ihnen im Arbeitsalltag
• Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u. a. Hansefit, Eurorad) und freie Getränke

Ihre Aufgaben

• Als Bereichsleitung übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die operative Leitung und Organisation Ihres Bereiches, um eine exzellente Patientenversorgung sicherzustellen
• Sie sind in der Lage auch mal über den Tellerrand hinaus zu denken und bringen neue Impulse in Ihr Team
• Sie optimieren den gesamten Patientenfluss von der Aufnahme bis zur Entlassung, indem Sie effiziente Prozesse implementieren und koordinieren
• Sie führen und Entwickeln ein hochqualifiziertes Team durch adäquate Personaleinsatzplanung und Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung
• Sie entwickeln Ihr Team weiter, indem Sie aktiv nach neuem evidenzbasierten Wissen oder Best Practice Beispielen suchen und diese dann auch bei uns umsetzen
• Sie gewährleisten die Einhaltung strenger Qualitätsstandards und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse, um die bestmögliche Pflege und Betreuung zu gewährleisten
• Sie pflegen eine transparente Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern, um eine nahtlose Patientenversorgung sicherzustellen
• SIe identifizieren Möglichkeiten zur Kosteneffizienz und Ressourcenoptimierung in Ihrem Bereich
• Das wichtigste zum Schluss: Sie möchten gestalten und nicht verwalten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, gern mit einem Studium in Pflegemanagement / Pflegewissenschaft oder abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP)
• Ihr tägliches Handeln ist geprägt von Flexibilität, Entscheidungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Loyalität
• Sie zeichnen sich durch ein team- und dienstleistungsorientiertes Auftreten aus
• Soziale Kompetenz und Integrationsvermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich
• Erfahrung in der psychiatrischen Betreuung ist nicht notwendig – das bringen wir Ihnen gerne bei