Projektentwickler/in

Als Projektentwickler/in bei Möbelcenter Biller arbeiten Sie an der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte. Dies erfordert eine hohe Konzentrationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell an veränderte Situationen anzupassen.

• Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten: Unsere Projekte werden in verschiedenen Phasen umgesetzt, darunter Planung, Durchführung und Überwachung. Als Projektentwickler/in sind Sie für den gesamten Prozess verantwortlich.
• Erstellung von Projektplänen, Budgetierung und Ressourcenmanagement: Für jeden Projektauftrag erstellen wir ein detailliertes Arbeitsprogramm, das von Ihnen zusammen mit unseren Abteilungen entwickelt wird.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf, Marketing und Logistik ist notwendig, um unsere Projekte termingerecht und effektiv umzusetzen.
• Identifizierung und Minimierung von Risiken: Im Projektverlauf können sich unvorhergesehene Schwierigkeiten ergeben. Wir identifizieren diese Herausforderungen gemeinsam mit dem Team und suchen nach Lösungen.
• Kommunikation mit internen und externen Teams: Regelmäßige Abstimmung garantiert, dass Projekte gemäß den Anforderungen abgeschlossen werden. Diese Kommunikation gilt sowohl für interne als auch externe Teams.
• Berichterstattung über den Projektfortschritt Erstellung von detaillierten Fortschrittsberichten und Empfehlungen für zukünftige Projekte. Mit diesen Berichten können wir bestehende Mängel frühzeitig erkennen und optimieren.

• Grundlegendes Verständnis für Projektmanagement: Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden und -Tools sind wünschenswert.
• Organisationstalent und Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren: Eine schnelle und effiziente Arbeitsweise ist entscheidend, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen ist nicht nur wichtig sondern erforderlich.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten: Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeigen sich besonders dann, wenn es anspruchsvolle Projekte gibt.
• Eigeninitiative und Interesse an der Möbelbranche: Das Interesse an der Möbelbranche und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, machen einen Menschen zum idealen Kandidaten für unser Unternehmen.

• Innovatives Arbeitsumfeld: Wir begrüßen innovative Ideen und fördern kreative Vorschläge.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildung schafft neue Chancen und verbessert Ihre beruflichen Perspektiven.
• Flexible Arbeitszeiten: Gute Arbeit muss nicht nur im Büro erfolgen, Flexibilität hilft bei Stressabbau und kann zu höherer Produktivität führen.
• Teamorientierte Kultur: In unserem Team herrscht eine offene Atmosphäre, Gemeinschaft und gegenseitiger Respekt unterstützen uns dabei, unser Ziel zu erreichen.
• Mitarbeiterrabatte: Hochwertige Möbel Produkte für Mitarbeiter zu attraktiven Preisen – Möglich machen sie das aber nur viele Stunden an Werk oder außerhalb davon, für was man sonst viel Geld ausgeben müsste.
• Gesundheitsförderung: Gesundheit ist unser oberstes Gebot, daher bieten wir regelmäßige Gesundheitschecks und Angebote zur Selbstoptimierung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft durch unsere Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Firmenevents: Mehr Gruppenkraft durch Teambuilding?

Durch Ihren Einsatz für Qualität und Innovation stellen wir sicher, dass unsere Kunden immer wieder auf uns zurückkommen. Eine langfristige Beziehung bilden wir nur mit Partnern, denen wir vertrauen können. Wenn Sie sich auch in dieser Hinsicht engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.