Schulleitungsfachfrau/-mann für die Stadt Villingen-Schwenningen

vor 1 Monat


VillingenSchwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Villingen Schwenningen Vollzeit

Über uns:

Die Stadt Villingen-Schwenningen ist eine der größten und vielfältigsten Städte im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit rund 90.000 Einwohnern bieten wir ein breites Spektrum an öffentlichen Aufgaben an, von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen.

Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste Bereiche ab und suchen nach engagierten Fachkräften, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Als Schulleitungsfachfrau/Mann übernehmen Sie Verantwortung für die Leitung der Abteilung Schulen und sind für die Steuerung und Entwicklung dieser Abteilung sowie ihrer Arbeitsbereiche zuständig.

Lohn: Der Lohn beträgt bis EG 13 TVöD / A 13 hD und ist je nach Qualifikation variabel.

Aufgaben:

  • Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen
  • Verantwortung für die Sachgebiete/Arbeitsbereiche: Schulverwaltung, Pädagogische Dienste an Schulen und Städtisches Abendgymnasium
  • Zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche
  • Budgetverantwortung für die Abteilung und für 24 Schulen
  • Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder rechtlicher Veränderungen
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatlichen Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis und weiteren Kooperationspartnern

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Vorteile:

  • Leitende Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision
  • Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weitere Informationen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis zum 08.12.2024.



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