Personalverantwortlicher

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Personalverantwortlichen für eine langfristige Vollzeitstelle im Rahmen der Direktvermittlung.

Als Recruiting- und Personalbeauftragter werden Sie Teil eines modernen Unternehmens, das kreative und individuelle Lösungen für seine Kunden entwickelt und stets bestrebt ist, innovative Wege zu finden.

Die Aufgaben umfassen:

• Erstellen sämtlicher Dokumente und Bescheinigungen im Rahmen der administrativen Arbeiten im Personalwesen
• Betreuen der Mitarbeiter und Beraten der Führungskräfte mit Empathie und Ihrem Know-how
• Setzen neuer Impulse im Recruiting und Verfassen erfolgreicher Stellenanzeigen, den aktuellsten Trends folgend
• Planen von Messeauftritten und Organisieren gelungener Events im Recruiting als HR-Manager

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen HR-Manager für die Zukunft, der:

• Seine kaufmännische Ausbildung oder sein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen hat
• Berufserfahrung im Personalmanagement z.B. als Personalreferent mitbringt und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verfügt
• IT-affin und mit einer schnellen Auffassungsgabe ist und sich für aktuelle Themen und die Entwicklung im Bereich Personal interessiert
• Effizient Lösungen im HR Bereich erarbeitet und motiviert proaktiv handelt

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld
• Firmenevents
• Individuelle Einarbeitung mit einem Paten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns darauf.