Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung der katholischen Kindertageseinrichtung - Schermbeck, Nordrhein-Westfalen - Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel

  • Pädagogische Fachkraft

    vor 5 Monaten

    Schermbeck, Deutschland Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel Vollzeit

    **Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel | 46514 Schermbeck**: Lust auf was neues? Werde Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), in Voll. oder Teilzeit mit einer 20 - 39 Std./Woche in der Kindertageseinrichtung St. Kilian Die Kirchengemeinde St. Ludgerus ist Träger von zwei Kindertageseinrichtungen in Schermbeck. Die...

Leitung der katholischen Kindertageseinrichtung

vor 2 Monaten

Schermbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel Vollzeit
Einrichtungsleitung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Einrichtungsleitung für unsere katholische Kindertageseinrichtung St. Kilian in Schermbeck. Als Leiter/in der Einrichtung sind Sie verantwortlich für die Führung und Organisation des Teams, die Planung und Durchführung von Projekten sowie die Sicherstellung der Qualität und Sicherheit in der Einrichtung.

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder ein Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik mit entsprechender Berufserfahrung
  • Begeisterungsfähigkeit für Innovation und konzeptionelle Arbeit
  • Führungs- und Organisationskompetenz
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen, KitaPlus) sowie mit Verwaltungsaufgaben
  • eine positive Einstellung zum sozialen und religionspädagogischen Auftrag der Kirche
  • Das Wohl und der Schutz der Kinder sind für Sie selbstverständlich und Sie kennen die allgemeinen Grundsätze von Schutzkonzepten
Das können Sie von uns erwarten:
  • Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe, selbstständiges Arbeiten mit fachlicher Begleitung
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team
  • Eine offene, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Verbundleitung und dem Träger
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützenden kollegialen Netzwerk im Kita Verbund
  • Eine Vergütung nach KAVO SuE, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher Sonderzahlungen
  • Familienbewusste Unternehmenskultur
  • Möglichkeit am Jobrad Leasing
  • 30 Urlaubstage, 2 Regeneratonstage, Brauchtumstage