Wasserwirtschaftlicher Fachmann

{"h2": "Ihr Profil", "ul": [{"li": "Ein Studium im Bereich der Agrarwissenschaften oder alternativ der Bio- und Umweltwissenschaften oder Geowissenschaften habt ihr erfolgreich abgeschlossen"}, {"li": "Ihr bringt Berufserfahrung im Umfeld des kooperativen Gewährerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3"}], "h2": "Wir bieten", "ul": [{"li": "ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen"}, {"li": "flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – ndische Unternehmen in einer krisenfesten Branche"}, {"li": "einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen"}, {"li": "hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiänlichen Weiterentwicklung"}, {"li": "verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket"}, {"li": "einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfäbr>"}], "h2": "WASser euch bei uns erwartet", "p": "Im Fachgebiet Wasserwirtschaftliche Grundlagen bearbeiten wir alle Themen rund um unsere Rohwasserressourcen. Dabei haben wir aktuelle und absehbare Anforderungen und Handlungsbedarfe in Bezug auf unsere wesentliche Ressource - das Wasser - im Blick. r die Gestaltung unserer Kooperationen (insbesondere im Bereich der Landwirtschaft), sondern setzt das Kooperationsmanagement auch aktiv im Austausch mit den Interessenvertretern der bestehenden Kooperationen um", "h2": "Ihr Profil", "p": "Wir suchen einen Fachmann, der unsere Wasserressourcen optimal nutzen und unsere Kooperationen erfolgreich gestalten kann. Der idealen Kandidaten ist ein Experte für Wasserwirtschaftliche Grundlagen und hat Erfahrung im Umfeld des kooperativen Gewährerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3. Er bringt ein Studium im Bereich der Agrarwissenschaften oder alternativ der Bio- und Umweltwissenschaften oder Geowissenschaften mit und ist sich der aktuellen und absehbaren Anforderungen und Handlungsbedarfe in Bezug auf unsere wesentliche Ressource - das Wasser - bewusst. Er ist in der Lage, unsere Kooperationen erfolgreich zu gestalten und unsere Interessenvertreter aktiv im Austausch zu haben. Wir bieten unserem neuen Kollegen ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – ndische Unternehmen in einer krisenfesten Branche. Wir bieten auch einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen, hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiänlichen Weiterentwicklung. Wir bieten auch verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket und einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfäbr>"}