Fachmann für aktives Talentmanagement

Vor 2 Tagen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

Wir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann für aktives Talentmanagement in Vollzeit.

Aufgabenbereich

Sie sind für die Besetzung offener Stellen verantwortlich und beraten bei der Mitarbeitersuche und -auswahl. Sie betreiben Active Sourcing auf Social Media Plattformen und binden die Beziehung zu ortsansässigen Bildungsträgern. Ihre Aufgabe besteht darin, potenzielle Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken zu identifizieren und gezielt anzusprechen.

Zielgruppenarbeit

Sie steuern den Recruitingprozess von Anfang bis Ende an und gehen kreative Wege, um die verschiedenen Zielgruppen zu erreichen. Dabei geht es darum, ansprechende Stellenangebote zu erstellen, Vorauswahlen durchzuführen und strukturierte telefonische und persönliche Kennenlerngespräche zu führen.

Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen wir eine Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung sowie Leidenschaft für Recruiting. Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung haben. Es ist außerdem wichtig, dass Sie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wort und Schrift besitzen und sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen nachweisen können.

Beruflicher Werdegang

In unserer Firma DIS AG bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Wünsche zu verwirklichen. Wir bieten spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Profitieren Sie von unserem Know-how und wachsen Sie mit uns weiter.

Der attraktive Lohn für diese Position beträgt laut Branchenvergleich ca. 55.000 € brutto pro Jahr. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine abschließende Annahme ist und sich tatsächliche Löhne je nach Position und Standort unterscheiden können.



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