Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalentwicklung - Attendorn, Nordrhein-Westfalen - Viega GmbH & Co. KG

  • Fachmann für Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Überblick:Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Planung und Steuerung globaler Innovationsprogramme spezialisiert hat. Als Fachmann für Personalentwicklung wird er die fachliche Koordination eines vielfältigen HR-Teams übernehmen und eine Eskalationsinstanz für herausfordernde Situationen schaffen.Aufgaben:Planung und Steuerung...

  • Fachmann für Personalentwicklung und Change-Management

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Überblick:Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Change-Management, der unsere globale Innovationsabteilung unterstützen wird. Als HR-Business-Partner werden Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten übernehmen und ein vielfältiges HR-Team koordinieren.Aufgaben:Planung und Steuerung von globalen...

Fachmann für Personalentwicklung

vor 2 Monaten

Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Corporate Functions & Technology unterstützen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Planung und Steuerung eines globalen Innovations-Programms sowie weiterer Projekte bei Viega beteiligt sein.

Aufgaben:

  • HR-Verantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten
  • Fachliche Koordination eines HR-Teams
  • Stellvertretung für den Senior Director HR Management Corporate Functions & Technology
  • Entwicklung konstruktiver Lösungen und aktive Übernahme von Aufgaben
  • Sicherstellung der Qualität, Einhaltung des Budgets und Zeitrahmens

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner in einem international agierenden Industrieunternehmen
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, ambitionierte Teammitglieder zu fördern
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement
  • Idealere Erfahrung in der täglichen Arbeit mit SAP R3 und SAP SuccessFactors

Unsere Benefits:

  • Stabilität und Karriereaussichten in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit familiärem Betriebsklima
  • Intensive Einarbeitung und Seminare in der Viega Academy
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse
  • Attraktives Fahrradleasing