Leitende Ausbildungsbeauftragte für eine sichere Pflegeumgebung

vor 3 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Katholische Pflegehilfe Vollzeit
Karrierechancen bei der Katholischen Pflegehilfe

Wir bieten als führender Anbieter von Altenpflegeleistungen in unserer Region eine sichere und attraktive Arbeitsumgebung mit stabilen Perspektiven an. Als Leitende Ausbildungsbeauftragte übernehmen Sie die Organisation der Ausbildung und die Anleitung unserer Auszubildenden. Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die unsere Auszubildenden optimal unterstützt und ihre Entwicklung fördert.

Als Teil unseres Teams erhalten Sie eine umfassende und individuelle Ausbildung, die sowohl unsere Auszubildenden als auch unser Team bereichert. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und sichern unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere attraktive Vergütung nach Tarif und unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre machen uns zu einem beliebten Arbeitgeber in der Region.

Ihre Aufgaben

Als Leitende Ausbildungsbeauftragte sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Erfassung und Besprechung der Lerninhalte sowie Aufgabenstellungen der Pflegeschulen bereits am ersten Tag im Erstgespräch
  • Sicherstellung der Pflegeeinsätze und der verpflichtenden Anleitungszeiten
  • Unterstützung bei der praktischen Anleitung aller Auszubildenden, um deren Entwicklung optimal zu fördern
  • Intensive Begleitung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
  • Gewährleistung der Lernziele des jeweiligen Ausbildungsjahres und Sicherstellung der fachlichen Qualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen an, darunter:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines führenden Altenpflege-Anbieters in der Region mit stabilen Perspektiven
  • Zuverlässige Dienstpläne: Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Freistellung: Sie sind ausschließlich für die Praxisanleitung freigestellt und springen nicht im Tagesgeschäft ein
  • Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach Tarif in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Sympathisches Team: Arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld, das Teamgeist und Zusammenhalt großschreibt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie kostenlose Angebote für Mitarbeiter sowie kostenfreie Trainingsmöglichkeiten im unternehmenseigenen Tut-Gut-Raum
Ihre Voraussetzungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in
  • Jährlicher Nachweis über 24 Pflichtfortbildungsstunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie als Teil unseres Teams zu begrüßen.



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