Leiter Arbeitsrecht

Coburg

Leiter Arbeitsrecht (m/w/d)

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Durch Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen wird unsere Marktposition ausgebaut. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Aufgaben der Stelle

• Die Personalleiter der deutschen Standorte und Geschäftsführer werden eigenverantwortlich im Arbeitsrecht beraten (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Datenschutz, betriebliche Altersversorgung), inklusive Prozessführung bei Gerichtsprozessen.
• Arbeitsrechtliche Beratung bei der strategischen Ausrichtung der Gesellschaftsstruktur der Brose Gruppe.
• Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Ergänzungstarifverträgen inklusive der Verhandlung mit externen Rechtsanwälten, Betriebsräten und Gewerkschaften in den Bereichen Arbeitsrecht (auf nationaler Ebene), Betrieblicher Altersversorgung und Datenschutz (auf internationaler Ebene).
• Entwicklung von Konzepten und internationale Steuerung der Umsetzung von kollektiven Regelungen und Richtlinien im Bereich der betrieblichen Altersversorgung für die Brose Gruppe.
• Arbeitsrechtliche Beratung bzw. Projektleitung bei M&A Projekten und in Verlagerungs-, Integrations- und Restrukturierungsmaßnahmen.
• Arbeitsrechtliches Compliance Management: Durchführung der Analyse und Risikobewertung von Richtlinienverstößen / arbeitsrechtliche Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen (auf nationaler und internationaler Ebene).
• Weitergabe von arbeitsrechtlichen Fachwissen und kontinuierliche Weiterentwicklung des nationalen arbeitsrechtlichen Vertragsmanagements.
• Steuerung externer Rechtsanwälte/Berater.

Profil der Stelle

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist, 2. Staatsexamen).
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Vertretung und Beratung von Familienunternehmen.
• Überdurchschnittlich hoher Erfahrungsschatz im Bereich individuelles und kollektives Arbeitsrecht.
• Erfahrung in den Bereichen betriebliche Altersversorgung und Datenschutz vorteilhaft.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.
• Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr hoher Anspruch an Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität.
• Unbürokratisches und entscheidungsfreudiges Handeln sowie pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie. Die Benefits sind standortabhängig unterschiedlich.

Wir bieten die folgenden Benefits:

• Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Brose Kids Club
• Angehörigenpflege
• Betriebsgastronomie
• Unterstützung beim Umzug
• Duale Karriere
• Leasingangebote
• Brose Shop
• Flexibles Bürokonzept
• Variable Arbeitszeit inklusive Home Office
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung
• Leistungsorientierte Vergütung und Erfolgszahlungen
• Firmenrabatte
• Betriebliches Vorschlagswesen IDEAS

Unser Standort Coburg (Headquarters)

Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg

Max-Brose-Straße 1
96450Coburg