Karrierechance im Verkehrswegebau

Über STRABAG AG
STRABAG AG ist ein globales Unternehmen mit einem breiten Portfolio an Leistungen in den Bereichen Bauwesen, Infrastruktur und Projektentwicklung. Mit über 86.000 Mitarbeitern weltweit bietet das Unternehmen Lösungen für komplexe Herausforderungen in der Planung, Entwicklung und Errichtung von Infrastruktur-Projekten.

Gehalt
Das Gehalt für die Position des Recruiter:in beträgt ungefähr € 55.000 - € 65.000 pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben und Pflichten
Als Recruiter:in bist du verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, einschließlich der Begleitung und Steuerung des gesamten Prozesses bis hin zur Organisation des Onboarding-Prozesses. Dazu gehören auch die Auswahl geeigneter Suchstrategien, die Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung sowie die Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting. Darüber hinaus wirst du mit relevanten Schnittstellen zusammenarbeiten und dich um die Auswahl und Organisation von geeigneten Recruitingmessen kümmern.

Anforderungen und Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Abschluss in Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Berufserfahrung. Des Weiteren solltest du sehr gute kommunikative Fähigkeiten besitzen, ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, sie zu begeistern. Eine proaktive, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist ebenso erforderlich wie professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften, Dienstleister:innen und Bewerber:innen.

Vorteile
Bei STRABAG AG genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, parkplätze und kostenlose Getränke. Wir bieten außerdem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.

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