Fachleiter für Operationelle Steuerung und Logistik

Vor 6 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

Bei Delphi HR-Consulting suchen wir einen erfahrenen Fachmann, der als Fachleiter für Operationelle Steuerung und Logistik unser Management-Team bei einem multinationalem Unternehmen in der Konsumgüterbranche unterstützt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Kommunikation der Strategie zur Zielerreichung gemeinsam mit dem DC-Management-Team in Bezug auf Kosten, Planung, Effizienz und Payroll.
  • Erstellung und Nachverfolgung des Budgets, der Projekte und KPIs (Kosten, Service, Nachhaltigkeit) hinsichtlich Effizienz, Produktivität und Qualitätssicherung.
  • Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, einschließlich Nachfolgeplanung.
  • Bereitstellung finanzieller und quantitativer Einblicke sowie Reports und Analysen. Vertretung des DC-Managers bei Abwesenheit.
  • Sicherstellung der korrekten Rechnungsstellung und Qualitätsprüfung der Hauptkostentreiber.
  • Durchführung relevanter Analysen und Reports sowie Definition potenzieller Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität, des Serviceniveaus, der Effizienz und der Kosten.
  • Definition des Rahmenwerks und der Reporting Struktur zur regelmäßigen Verfolgung der Geschäftsergebnisse gemäß globaler Richtlinien und Berichtsanforderungen.
  • Unterstützung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Ausschreibungen für Verträge mit externen Anbietern.
  • Bereitstellung quantitativer Entscheidungsunterstützung für das DC-Management-Team.
  • Überwachung, Hinterfragung und Validierung der Planung. Bei Bedarf Vertretung des DC Managers bei dessen Abwesenheit.
Anforderungen und Voraussetzungen
  • Fundiertes Wissen in Controlling, Logistik, DC-Operations und Finanzen sowie eine Systemaffinität der zugehörigen Software.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und die Fähigkeit, Zusammenarbeit, Co-Creation und Personalentwicklung zu fördern, indem du andere befähigst.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gutes Verständnis für funktionsübergreifende Abteilungen und länderübergreifende Zusammenarbeit.
  • Solide Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Priorisierung und in der Berechnung von Business Cases.
  • Starke Problemlösungskompetenzen und analytische Denkweise.
  • Souveränes Auftreten sowie ein Verständnis für die eigene Wirkung auf andere und den eigenen Beitrag zum Team.
Hinweis

Der Stellenwert liegt bei einer monatlichen Bruttovergütung von 9.500 €. Die genaue Gehaltshöhe richtet sich nach Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Selbstentfaltung.



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