Verkaufsleiter Fachhandel

vor 4 Wochen

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PENNY Vollzeit

Wir bieten eine Chance, Ihre Karriere in der Branche zu starten. Als Verkaufsleiter Fachhandel bei PENNY werden Sie für die Führung eines Marktes verantwortlich sein.

Ort: Essen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Gehalt: 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.

Sicherheit und Gleichberechtigung

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ziele und Aufgaben
  • Als Verkaufsleiter Fachhandel sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres Marktes verantwortlich.
  • Sie stecken Ihre kreativen Ideen ein und suchen nach Möglichkeiten, um unsere Kunden noch besser zu bedienen.
  • Sie entwickeln und setzen Strategien zur Verbesserung der Umsätze im Markt um.
  • Durch Ihr Engagement tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Positionen als führender Einzelhandelsanbieter halten können.

Sie verstehen sich selbst als Vorbild, indem Sie ein positives Beispiel für Ihr Team geben und dieses durch Ihre eigenen Stärken und Erfahrungen unterstützen. Gemeinsam schaffen Sie neue Herausforderungen und erkennen sie dann aktiv an und lösen sie. Durch klare Kommunikation arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihrem Team und stärken es so weiter.

Mögliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ihr Ziel sollte es sein, sich immer weiter zu entwickeln und seine Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern, damit Sie immer effektiver agieren können und erfolgreich bleiben.
  • Durch Ihr Engagement können Sie auf verschiedenen Entwicklungspfade erfolgversprechende Schritte machen und möglicherweise auch in höhere Funktionen oder sogar Unternehmensweite rücken.
  • Ihr Einsatz und Engagement könnten dabei wichtige Standpunkte bei der Entscheidungsfindung Ihrer Führungskräfte sein.