Altenpflegeberater*in gesucht: Erfolgreich in der Pflege wachsen

Vor 7 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Vollzeit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH - Exzellente Möglichkeiten für Ihre Karriere

Das Evangelische Klinikum Niederrhein gGmbH ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus in Düsseldorf, welches gemeinsam mit der Evangelischen Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH über 1.745 Betten und 4.500 Mitarbeitende verfügt. Unser Ziel ist es, Patienten und Mitarbeiter gleichermaßen zu unterstützen und zu fördern.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine examinierte/r Altenpfleger*in oder eine/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung Wohnstift Walter Cordes in Duisburg.

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß aktueller Pflege- und Expertenstandards
  • gewissenhafte Dokumentation der Pflegemaßnahmen mittels EDV-gestütztem Pflegeprogramm
  • Fachliche Begleitung der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen
  • Übernahme sämtlicher anfallender administrativer Aufgaben
  • Begleitung von Arztvisiten
  • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Mitverantwortung für die Förderung und Erhaltung der positiven Arbeitsatmosphäre
Voraussetzungen:
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege
  • eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden in der Pflege
  • Lernbereitschaft, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine positive Ausstrahlung und den Willen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • EDV-Kenntnisse
Benefits:
  • die Möglichkeit variabler Arbeitszeitmodelle
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Mitwirkung in unseren motivierten Teams
  • aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte
  • hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz
  • Vergütung nach Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • einschließlich der damit verbundenen Zeitzuschläge
  • zusätzliche Altersversorgung (RZVK)

Die Vergütung liegt bei durchschnittlich 43.000 € pro Jahr.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung



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