Verwaltungsfachmann/in mit Schwerpunkt Wohnen und Integration in der Landeshauptstadt Potsdam

Vor 2 Tagen


Potsdam, Brandenburg, Deutschland Landeshauptstadt Potsdam Vollzeit
Beschreibung

Wir suchen für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Wohngeld. Im Rahmen Ihres Aufgabenfeldes werden Sie die Verantwortung für die Annahme, Bearbeitung und rechtliche Prüfung von Wohngeldanträgen übernehmen, einschließlich der abschließenden Entscheidung über die Zulässigkeit der Nachweise.

Aufgaben
  • Annahme, Bearbeitung und rechtliche Prüfung von Wohngeldanträgen
  • Beratung der Antragsstellenden hinsichtlich weiterer Sozialleistungen nach dem SGB II und SGB XII, Bafög, BAB, BKGG
  • Rechtliche Prüfung auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Zuständigkeit und Anspruchsvoraussetzungen
  • Feststellen von Einkommensverhältnissen
  • Einzelfallbezogene Ermittlung des Zahlbetrags
  • Feststellen von Bewilligungszeiträumen gem. Einkommensteuergesetz wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften des Aufgabengebiets
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
Anforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz
  • Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
  • Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
Das bietet uns
  • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a, da gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3448,96 € - 4331,88 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung entspricht
  • Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
  • Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
  • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12., sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
  • Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Das Bruttomonatsgehalt liegt bei mindestens 3448,96€ und höchstens 4331,88€, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.



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