Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Wohnbereichsleitung WBL - Borgstedt, Schleswig-Holstein - Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH

  • Wohnbereichsleitung WBL

    vor 5 Monaten

    Borgstedt, Deutschland Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH Vollzeit

    Gestalte mit - bei CURA in Borgstedt! Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Borgstedt in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Borgstedt (in 24794 Borgstedt) befindet sich am Nordufer des Nord-Ostsee-Kanals, nur zwei Kilometer von Rendsburg entfernt....

Wohnbereichsleitung WBL

vor 2 Monaten

Borgstedt, Schleswig-Holstein, Deutschland Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH Vollzeit
Unser Angebot

Wir bieten dir eine Herausforderung, die dich fordert und belohnt. Als Wohnbereichsleitung WBL bei CURA SeniorenCentrum Borgstedt bist du verantwortlich für die fachliche Leitung deines Wohnbereichs. Du gestaltest eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner:innen und sorgst für die bestmögliche Pflegequalität.

Deine Aufgaben
  • Die fachliche Verantwortung deines Wohnbereichs übernehmen
  • Eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen schaffen
  • Die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen sicherstellen
  • Mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten
  • Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil
  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
  • Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir bieten dir
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
  • Ein attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
  • Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
  • Eine intensive Betreuung und Einarbeitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
  • Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
  • Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
  • Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
  • Gratis Getränke