Mitarbeiter (w/m/div.) für kaufmännische Projektkoordination - Herausforderung in der Gebäudeautomatisierung

vor 1 Tag


Jena, Thüringen, Deutschland Bosch Building Automation GmbH Vollzeit
Mitarbeiter (w/m/div.) für kaufmännische Projektkoordination

Wir suchen einen motivierten und organisierten Mitarbeiter, um unsere Projekte erfolgreich zu koordinieren. Als Teil des Bosch-Teams arbeiten Sie engagiert an der Entwicklung von vernetzten Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie hier

Beschreibung der Stelle
  • Als Mitarbeiter:in für kaufmännische Projektkoordination sind Sie die rechte Hand unserer Projektleiter bei der Ausführung von Gebäudeautomationsprojekten.
  • Dabei koordinieren Sie das Terminmanagement, einschließlich Terminplanung und Vereinbarung.
  • Außerdem unterstützen Sie unsere Projektleiter bei der Argumentation von Nachträgen gegenüber dem Auftraggeber.
  • Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben im Bereich der Projektkoordination, wie das Verfassen von Protokollen und Berichten sowie Kostencontrolling.
  • In Ihrer Funktion beauftragen Sie auch Nachunternehmer in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
  • Sie übernehmen zudem die Aufbereitung und pünktliche Bereitstellung von Forecasts und Materialdispositionen.
  • Nicht zuletzt erstellen Sie projektbegleitende Dokumentationen.
Voraussetzungen
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägtes Organisationstalent sowie gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Erfahrungen und Know-how: Branchenkenntnisse im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik wünschenswert, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Ausdrucksvermögen
Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten als Vollzeit-Mitarbeiter in unserem Standort Jena und haben die Möglichkeit, aktiv am Wachstum unseres Unternehmens teilzunehmen.

Wir bieten eine faire Entlohnung gemäß Tarifvertrag und leisten uns Bemühungen, Sie optimal einzusetzen, damit Sie Ihren Arbeitseinsatz unproblematisch ausüben können.

Unsere Bewertungsmethode berücksichtigt Ihre Leistungsfähigkeit und Erfolgsorientierung. Wir bevorzugen Personal, das flexibel und weiterentwickelnd ist.

Unser Team besteht aus 3600 Mitarbeitern, die sich täglich mit Leidenschaft und Engagement für unsere Kunden einsetzen, um gebäudetechnische Lösungen zu schaffen.

Sie haben die Möglichkeit, sich langfristig weiterzubilden und kontinuierlich aufgewertet zu werden. Sie entscheiden selbst, wie schnell oder langsam Sie Karriere machen möchten, sofern Sie denn wollen.

Ihre Tätigkeit wird gut besoldt mit einem Stundenlohn von ca. 32,99€ nach §1 Abs.1 AEntG, welcher Ihren Lebensunterhalt bestens abdeckt, wenn Sie diesen vollzeitschichtig erfüllen. Unsere Vergütungsvereinbarung lautet hiermit:

Halbjahreszinsumwandlung

Jeder geleistete Stundenlohneinerhalte den Bruttostundensatz an sich. Der monatliche Bruttogehalt zwischen Halbjahren einhebt folgendes Höchstmaß: +9% an Gesamtbrutto zwischen 1. bis 6. Monat; +8% an Gesamtbrutto zwischen 7. bis 12. Monat plus Additionslohn von 2,75€ pro Versorgungstage. .



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