Lieferantenbeziehungs- und Qualitätskoordinator

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter QS Lieferantenqualitätsmanagement sind Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Gewährleistung der Qualität unserer Produkte.

• Sie erstellen und verwalten Spezifikationen (technische Lieferbedingungen) und verknüpfen diese mit dem Materialstamm.
• Sie pflegen bei der Anlage neuer Primär- und Sekundärpackmittel die relevanten Daten in SAP und führen die Q-Freigabe der Materialnummern durch.
• Sie erstellen und verwalten Prüfplanvorlagen als Grundlage für die Wareneingangprüfung an Packmitteln.
• Sie prüfen die von Kunden bzw. Lieferanten bereitgestellten Druckdaten der bedruckten Sekundärpackmittel und geben diese an den Lieferanten zum Druck frei.
• Sie unterstützen als Schnittstelle zu den Experten Lieferantenqualitätsmanagement aktiv z.B. bei der Vorbereitung von internen/externen Meetings, Audits, jährlichen Reviews und erstellen Abfragen bzw. Auswertungen zur Ermittlung von Kennzahlen sowie zur Nachverfolgung von Prozessen/Materialbeständen unter Anwendung der entsprechenden IT-Systeme (QMS Trackwise, SAP).

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Berufsausbildung.
• Sie haben erste Erfahrungen im GMP-Umfeld.
• Sie bringen gute Englischkenntnisse mit sowie ein IT-Verständnis.
• Sie sind geschätzt für Ihre Teamfähigkeit.

Was wir bieten

• Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien.
• Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister.
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung.
• Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten.
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass).
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m.