Dein Karriere-Steiger

Fachwissen und kreative Ideen benötigen wir

Deine Aufgaben:

• Du verlässt dich auf deine Expertise im Bereich Employer Branding und Recruiting, um Menschen zu überzeugen.
• Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du innovative Strategien, die unsere Marke stark machen.
• Du unterstützt bei der Gestaltung unseres direkten Talent-Marketings und baust unsere Community auf.
• Die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszuprobieren, wartet darauf, von dir genutzt zu werden.

Was bringt dich zum Erfolg?

• Eine fundierte Ausbildung oder höhere Fachschulbildung sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Ähnlichen Rolle.
• Durchdachte Lösungen für komplexe Herausforderungen. Engagiert, proaktiv und außergewöhnlich motiviert bist du ein wahrer Multiplikator.
• Du fühlst dich wohl in einer agilem Umfeld, wo sich immer etwas ändert – auch am Ball bleiben? Ideal
• Teamfähigkeit: eine Kommunikations-Ampel kannst du schließlich an dem Standort Nordrhein-Westfalen bedienen.
• Welche Möglichkeiten zur Selbstentwicklung erwarten dich? Hier hast du einige Beispiele:
• Rund um das Thema modernes Recruiting findest du bei uns bestehende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir investieren regelmäßig in Schulungen und Fortbildungen, damit du stets aktuell bleibst.
• Trainee-Programme unter Einbeziehung von Partnern bieten einen klaren Zukunftsaussicht.
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur laden dich ein, aktiv mitzugestalten.
• Hybrides Arbeiten ermöglichen es dir, 10 Tage pro Jahr aus Europa außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten entsprechen deinen Bedürfnissen, wenn du gerne nachts durcharbeiterst.
• Ein vielseitiges Angebot an Benefits rundet ab und hilft dir, den richtigen Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.