Berufene Kosmetikvertriebsmanager Süddeutschland

Klapp Cosmetics GmbH bietet eine herausfordernde und anspruchsvolle Position als Kosmetikvertriebsmanager an. Mit über 40 Jahren Expertise in hochqualitativen Schönheitsprodukten ist Klapp ein Pionier in der Welt der Schönheit und bekannt für innovative Kosmetik.

Als Kosmetikvertriebsmanager sind Sie verantwortlich für die Verantwortung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstammes, den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen zu Kosmetikstudios sowie den Ausbau des Marktanteils und der Markenpräsenz durch Neukundenakquise.

Sie werden gezielt auf die Verfolgung der Vertriebsziele und der Unternehmensstrategie fokussiert sein und unsere Marke bei Kunden, auf Messen und Fachveranstaltungen präsentieren. Darüber hinaus werden Sie Beratung zur Platzierung und Vermarktung von Produkten, Geräten und Dienstleistungen anbieten und regelmäßige Übersichten an das Verkaufsteam erstellen.

Außerdem werden Sie Analysen von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten durchführen, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden stets die besten Produkte und Dienstleistungen bieten können.

• Erfahrung im Außendienst und Kundenbetreuung, idealerweise im Kosmetik-Außendienst
• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Proaktiv mit souveränem und sicherem Auftreten
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Abgeschlossene Kosmetikausbildung mit kaufmännischen Grundkenntnissen von Vorteil
• Interesse an kosmetischen Produkten, Geräten, Dienstleistungen und Behandlungen
• Freude an einer Reisetätigkeit

Der Bruttostundenlohn liegt bei etwa 45-55 € pro Stunde, wodurch sich ein jährliches Einkommen von etwa 80.000 bis 100.000 € ergibt. Die genauen Bedingungen und die Höhe der Vergütung werden individuell festgelegt und spiegeln die Erfahrung und Qualifikation des Bewerbers wider.

Unser Unternehmen bietet einen attraktiven Umfeld, flexible Arbeitszeiten, moderne und familiäre Arbeitsatmosphäre und eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an.