Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Altenpflegehelfer im Spätdienst - Zossen - ProCurand Unternehmensgruppe
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Altenpflegehelfer im Spätdienst
vor 4 Wochen
Zossen, Deutschland ProCurand Unternehmensgruppe VollzeitIhre StärkenAls Altenpflegehelfer bei ProCurand Unternehmensgruppe erwarten Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die Betreuung und Pflege älterer Menschen einsetzt.Ihre AufgabenAls Altenpflegehelfer werden Sie bei der Betreuung und Pflege älterer Menschen unterstützen. Dazu...
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Altenpflegehelfer im Spätdienst
vor 4 Wochen
Zossen, Deutschland ProCurand Unternehmensgruppe VollzeitIhre VorteileBei ProCurand Unternehmensgruppe genießen Sie ein attraktives Gehalt von 17,01 €/h brutto als Einstieg. Zusätzlich erhalten Sie einen ÖPNV-Zuschuss und können sich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden.Ihr ProfilWir suchen nach einem engagierten Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung und Berufserfahrung. Sie sollten offen...
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Altenpflegehelfer im Spätdienst
vor 3 Monaten
Zossen, Deutschland ProCurand Unternehmensgruppe VollzeitIhre Aufgaben Sicher Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto. Steuerfrei Deine Zuschläge gehören dir. Bis zu 100%. Entspannt Du bekommst 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst. Gehalt-Voll Du verdienst als Einstieg 17,01 €/h brutto. Aussichtsreich Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus...
Altenpflegehelfer im Spätdienst
vor 1 Monat
Ihre Vorteile
Bei ProCurand Unternehmensgruppe erwartet Sie ein sicheres und steuerfreies Gehalt, das bis zu 100% Ihrer Zuschläge umfasst. Darüber hinaus genießen Sie 30 Tage Urlaub, den Sie auch in der Probezeit nutzen können. Als Einstieg verdient Sie 17,01 €/h brutto. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterzubilden und 20% Ihrer betrieblichen Altersvorsorge zu bezahlen.
Ihr Profil
Wir suchen nach einem engagierten und individuellen Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung und Berufserfahrung. Sie sollten offen und ehrlich sein und Ihre Bedenken und Vorschläge direkt mit uns kommunizieren können.
Unser Ansatz
Wir arbeiten daran, eine offene Feedbackkultur zu fördern, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Bedenken und Vorschläge direkt mit uns zu kommunizieren. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran, unsere Stärken zu verbessern.