Leitung für Risikomanagement und Performanceoptimierung

Vor 3 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MVV Energie AG Vollzeit
Überblick

MVV Energie AG ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte im Bereich der Energieversorgung. Wir zählen zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland und haben uns das Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu werden. Unsere strategische Vorgehensweise nennt sich "Mannheimer Modell" und basiert auf drei Säulen: Wärmewende, Stromwende und grüne Kundenlösungen.

Lohn und Leistung

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine faire Entlohnung, die an ihrer Leistung orientiert ist. Das Gehalt für diesen Posten liegt zwischen €120.000,- und €180.000,- pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Beschreibung der Position

Als Abteilungsleiter/in für Performance- und Risikomanagement sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Geschäftsfelder und des Konzerns. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
  • Unterstützung der Entscheidungsfindung des Vorstands und der Bereichsleitung
  • Validierung der Mittelfristplanung, Forecast-Erstellung und Berichterstattung
  • Ausarbeitung der wesentlichen Teile des Geschäftsberichtes
  • Durchführung des Risikomanagements für den Gesamtkonzern
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

Zur Erfüllung dieser Rolle benötigen wir einen Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften sowie eine Zusatzqualifikation wie Promotion, Qualifikation als Wirtschaftsprüfer oder CFA. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung in SAP-Systemen und Planungs- und Reportingsystemen sind erforderlich. Eine sehr gute analytische Denkfähigkeit, sichereres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungstätigkeit sind ebenfalls unverzichtbar. Gute Englischkenntnisse sind erwünscht.

Vorteile

MVV Energie AG bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie ein attraktives Gehaltspaket.

Sonstiges

Wir sind ein vielfältiges Unternehmen, das sich für Chancengleichheit und Diversität stark macht. Gemeinsam können wir gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten und uns aktiv an der Energiewende beteiligen.



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