Digitalisierungsexpertin mit Schnittstellenfähigkeit

Unser Geschäftsbereich Personalmanagement ist eine dynamische und innovative Einheit, die sich auf die Gestaltung von Strategien und Prozessen im Bereich Digitalisierung spezialisiert hat. Wir suchen eine erfahrene Digitalisierungsexpertin mit einer starken Affinität zu digitalen Technologien und Systemen sowie ausgeprägten Fähigkeiten zur Analyse und Validierung komplexer Themenstellungen.

• Steuerung von und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden (Digitalisierungs-) Projekten im Geschäftsbereich Personalmanagement und den entsprechenden Schnittstellen
• Beratung und Begleitung der Nutzer*innengruppen in Sachen Digitalisierung und Projektmanagement
• Stakeholdermanagement innerhalb des Geschäftsbereichs Personalmanagement und übergreifend mit dem Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Digital (Transformation) Management, Betriebswirtschaftslehre mit digitalem Fokus, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung
• Detaillierte Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen (idealerweise in den Bereichen HR und IT)

Wir bieten Ihnen als Digitalisierungsexpertin eine Vielzahl von Vorteilen:

• Tarifvertraglich gesicherte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Zuschuss zu Ihrem Jobticket (Deutschlandticket)
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Wenn Sie eine Herausforderung suchen, bei der Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse optimal eingesetzt werden können, dann sollten Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen