Wir suchen einen motivierten und engagierten Kundenbeziehungsmanager/in, der sich für die Entwicklung von Kundenbeziehungen und die Gewinnung neuer Kunden begeistert.

• Kundenbeziehungen: Analysieren Sie die Anforderungen unserer Kunden und entwickeln Sie Strategien, um die Kundenbeziehungen zu stärken und neue Kunden zu gewinnen.
• Vertrieb: Identifizieren Sie offene Positionen und Projekte im Marketing, Kommunikations- und Digital-Umfeld und beraten Sie unsere Kunden bei der Besetzung ihrer Vakanzen mit den besten Kandidaten.
• Projektmanagement: Verantworten Sie die Besetzung Ihrer Projekte und arbeiten Sie eng mit unserem Recruiting zusammen.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR- oder Marketing-Bereich.
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenbeziehungen oder Geschäftsentwicklung in der Personaldienstleistung.
• Kommunikationsfähigkeiten: Selbstsicher in Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Pitch-Präsentationen vor Kunden.
• Serviceorientierung: Hohe Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

• Arbeitsumfeld: Modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
• Arbeitszeit: Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten.
• Bezahlung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten.
• Fortbildung: Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.