Betriebsleiter Restaurantexpansion

vor 1 Woche

Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH Vollzeit
Beschreibung

Wir suchen nach einer inspirierenden und proaktiven Führungskraft, die sich für den gastronomischen Markt begeistert. Als Betriebsleiter expandieren wir in der asiatischen Gastronomie mit monatl. rund 150.000 Gästen und 600 Mitarbeitern. Unsere Restaurants sind in Pulheim, Krefeld, Essen, Marl, Gelsenkirchen, Oberhausen und Bornheim zu finden.

Aufgaben
  • Für unsere Restaurants übernehmt du operative Verantwortung und bist dabei an allen Standorten zuständig.
  • Du planst, organisierst, baust auf und führst ein Team von ca. 50 Mitarbeitern mit einem Umsatz von jährlich 3-4 Mio. Euro Nettoumsatz.
  • Unter deiner Leitung sind jährlich etwa 200.000 Gäste erwartet.
Zuständigkeit
  • Jede Herausforderung und jede Aufgabe stehst du gerne bereit, um unser Unternehmen weiter voranzutreiben.
  • Außerdem solltest du fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse haben und einen hohen Grad an unternehmerischem Denken sowie analytischer Fähigkeit besitzen.
  • Somit verwendest du erfolgreich deine ausgeprägten Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie deine großartige Kommunikationsstärke und Servicementalität.
  • Bereitschaft für Dienstfahrten innerhalb des Ruhrgebiets ist erforderlich.
Voraussetzungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung.
  • Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Darüber hinaus zeichnet dich eine inspirierende und positive Führung aus, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen.
Bewerbung

Wenn Du unsere Ausschreibung interessant findest, dann freuen wir uns sehr, dass Du Interesse daran hast, bei uns anzufangen. Wir bieten:

  • Ein sehr attraktives Gehalt von mindestens 80.000 Euro brutto pro Jahr ab Zahltag + 30 % Überstundenvergütung + Lohnsteuerfreibetrag und Steuerrückzahlung bei Abgangsdatum bis zum Jahresende.
  • Ausgezeichnete Möglichkeiten zur Professionalisierung und Entwicklung im Bereich der Personalentwicklung und -verwaltung (ggf. mit Unterstützung durch unsere Human Resources-Fachabteilung).
  • Weitere Benefits liegen im Rahmen unserer Standard-Benefiten-Strategie.