Kommunikationsmanagerin Junior

Kommunikationsmanagerin Junior

Wir suchen eine Kommunikationsmanagerin Junior, die sich für die Entwicklung von Kommunikationsstrategien begeistert. Als Teil unseres interdisziplinären Teams in Düsseldorf, Berlin und Bonn, wirst du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen die Kommunikationsstrategie für die einzelnen Projekte des Bereichs Digitalisierung, Sicherheitsforschung und Mobilität weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen entwickelst du die Kommunikationsstrategie für die einzelnen Projekte des Bereichs Digitalisierung, Sicherheitsforschung und Mobilität weiter.
• Um unsere Inhalte strukturiert und effizient an unsere Zielgruppen zu bringen, planst du den Content anhand eines Redaktionsplanes.
• Du konzipierst und erstellst Content für verschiedene Formate, von Texten bis hin zu Videos, Publikationen, Präsentationen, Webseiten und Podcasts.
• Den Erfolg unserer Kommunikationsmaßnahmen analysierst du anhand von KPIs und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
• Unsere internen Asset Hubs pflegst du, damit wir jederzeit einen Überblick über Termine, Meilensteine und andere relevante Informationen unserer Aufträge haben.
• Du fungierst als interne Schnittstelle zu anderen Bereichen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Das bringt du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften.
• Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position oder in einer Kommunikationsagentur.
• Ein feines Gespür für aktuelle Themen und Trends und erkennst sofort, was die Menschen bewegt.
• Ein hervorragendes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen, das sich an die jeweilige Zielgruppe anpasst.
• Souverän im Umgang mit Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Hochschulen und der Öffentlichkeit.

Wir bieten:

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.
• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien.
• Hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume bei deiner Tätigkeit.
• Ein individuelles Einarbeitungsprogramm und ein persönliches Mentoring, das dich bei der persönlichen und fachlichen Eingewöhnung begleitet.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit zwischen 07:00 und 21:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr.