Buchhalterischer Leiter für Zentrale Finanzen

Wir suchen einen erfahrengen Buchhalter mit starken Führungsqualitäten, um unsere zentrale Finanzabteilung zu leiten. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer Finanzstrategie beteiligt sein.

Als Experte im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Haupt- und Anlagenbuchhaltung wird Ihnen eine umfassende Kenntnis von SAP-Systemen abverlangt. Darüber hinaus sollten Sie sich engagiert und kommunikativ darstellen können.

Ein Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereichs wird auf die operative Leitung des Tagesgeschäfts liegen, wobei Sie auch Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und bei unserem Konzernabschluss mitwirken müssen. Als Ansprechpartner stehen Sie sowohl intern als auch externen Stakeholdern zur Verfügung und unterstützen uns bei bilanziellen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen.

Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Punkten:

• Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie sich erfolgreich zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt weiterqualifiziert und verfügen über ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder in einer Steuerkanzlei sind notwendig.
• Sicherer Umgang mit SAP-Systemen und gute HGB-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Unterstützt durch ein freundliches und flaches Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen attraktive Vergütung, individuelles Einarbeitungsprogramm und mehrere weitere Benefits, die Ihren beruflichen Erfolg fördern und Ihnen ein hohes Maß an Job-Zufriedenheit garantieren.

Herausragende Vorteile:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm zur schnellen Integration in unsere Organisation
• Attraktive Vergütung angepasst an Ihre Leistungen und Erfahrungen
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Erfolgsorientierte Prämie in Form eines 13. Monatsgehalts
• Kostenloses Mittagessen und Frühstücksangebot
• Kostenloser Zugriff auf unseren Außenbereich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
• Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten

In Ihrem neuen Job werden Sie zu einem wichtigen Teilnehmer in der Personalentwicklung und im Fachkräftemanagement von robatherm GmbH + Co. KG gehören. Wir freuen uns darauf, dass Sie bald Teil unseres Teams werden