Verkehrsingenieur für Mobilitätsstrategien

Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) strebt nach einer zukunftsorientierten Mobilitätsstrategie. Zu diesem Zweck sind wir auf der Suche nach einem engagierten Verkehrsingenieur, der sich in die Gestaltung des Straßenraums einbringen möchte.

Als Teil unseres Teams werden Sie unmittelbar an der Gestaltung der Mobilitätsstrategie mitarbeiten. Dabei stehen Ihre Kenntnisse der Strategien Mobilitätswende und Hamburg-Takt im Vordergrund. Die Gestaltung von akteursübergreifenden Projekten und Prozessen ist ebenso ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wie die Koordination mit unseren externen Partnern. Ihre Aufgaben liegen daher im Bereich Infrastrukturausbau Busverkehr und Hamburg-Takt sowie in der Vertretung dieser als Ansprechperson nach innen und außen.

Der bereitgestellte Lohn liegt bei bis zu 6.854 Euro pro Monat. Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sorgt dafür, dass Sie Ihren Beruf optimal ausüben können. Im Rahmen des Beschäftigungsvertrages besteht auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben den finanziellen Möglichkeiten steht Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, darunter auch betriebliche Gesundheitsförderung. Ein zusätzliches Angebot umfasst den Erwerb des EGYM Wellpasses. Dieser ermöglicht Ihnen künftig das kostenlose Training in unserem Fitnessstudio.

• Sind Sie ein Teamplayer?
• Können Sie sich gut mit anderen verständigen?
• Ihre Schlüsselqualifikationen sollten dem Fachgebiet Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder Verkehrsplanung entsprechen.

Auch eine abgeschlossene Ausbildung ohne Hochschulabschluss kann genügen, wenn Sie vier Jahre einschlägige Berufserfahrung vorweisen können. In diesem Fall wird die Vorlage eines Laufbahngruppenzeugnisses ausreichend sein. Der persönliche Einsatz von drei neuen Nahverkehrsverbindungen hält uns ständig vor Augen, dass unsere Besoldungszahlung in der Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgt. Hierfür wurden weder bestimmte Zeitpunkte noch eine Frist für Anfragen gesetzt. Bei Bewerbungen muss jedoch geprüft werden, ob die Kriterien für die zweite Einstellungskategorie erfüllt sind.