Chefin der Zentralen Steuerung und Strategie

vor 18 Stunden


Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland Landeshauptstadt Kiel Vollzeit

Die Landeshauptstadt Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt. Sie bietet einzigartige Lebensbedingungen durch ihre Lage an der Förde.

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Kieler Stadtamt sucht erfahrene Führungskräfte für den Bereich Zentrale Steuerung und Intendanz. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben beschäftigt.

Folgende Tätigkeiten werden erwartet:

  • Flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Ausgeprägtes Gesundheitsprogramm und betriebliche Weiterbildung

Bereitschaft zur Zeit- und Mobilitätsflexibilität ist vorteilhaft. Eine persönliche Entwicklung und weitere Schulungsmöglichkeiten stehen Ihnen bei uns offen.

Durch unser umfangreiche Fortbildungsangebot können Sie Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre Fähigkeiten stetig verbessern. Wir bieten zudem einen qualifizierten Nachwuchsmechanismus an, mit dem wir die Karrierechancen unserer Mitarbeiter*innen fördern.

Mit einem Durchschnittsalter von EG 13 TVöD / A 13 SHBesG (entsprechend ca. €67.000) gehören wir zu den größten Arbeitgebern im Norden. Unsere Beschäftigten arbeiten flexibel und freiwillig in Voll- oder Teilzeit. Es besteht auch die Möglichkeit, sich als Pendler/in einzustellen.

Wir bieten zusätzliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Familienplanung sowie Möglichkeiten der Bildung und des Wissensaufbaus. Ein ansprechender Urlaub kann ebenfalls gesondert genannt werden.

In Kieler Stadtverwaltung gibt es Gelegenheit zu einer unbeschränkten Berufstätigkeit ab Februar. Ab diesem Monat suchen wir Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise, um auf gut ausgebildete Posten zu verfügen.

Zusammen mit der Ganztagsbetreuung stellen wir sicher, dass Eltern leichter zwischen Familie und Pflicht pendeln können. Das Ausbildungspersonal wird kontinuierlich geschult, damit jeder angestellte Angestellte für die Position ausreichend gefüllt sein wird.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, frisch eingegangenen Mitarbeitern unbezüglich herausfordernde Aufgaben anzubieten. Die Eltern bekommen darauf hingewiesen, dass das Unternehmen großes Interesse daran hat, gleichzeitig gute Bedingungen nachzuhalten. Sollten Sie interessiert sein, kontaktieren Sie bitte uns bald möglichst über Ihren Internetauftritt



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