Leitung des Einzelhandelsvertriebs

Vor 3 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland ONLY Stores Vollzeit

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Leiter/in des Einzelhandelsvertriebs übernehmen Sie die strategische Ausrichtung unseres Stores in München, Olympia Einkaufszentrum. Ihre Hauptaufgaben bestehen darin:

  • Koordinierung des täglichen Geschäfts: Durch effektives Management garantieren Sie eine reibungslose Abwicklung aller Prozesse im Store.
  • (Weiter-)Entwicklung Ihres Teams durch Schulung und Anleitung: Förderung von Mitarbeiterpotential, um ein motiviertes und engagiertes Team zu schaffen.
  • Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien: Planung und Durchführung von Marketing-Initiativen, um Kundenanziehung und Umsatzsteigerung sicherzustellen.
  • Planung der Aktivitäten im Shop: Durchdachte Konzepte für Werbeaktionen, Events und Promotions, um den Kunden zu binden.
  • Effiziente und effektive Personalplanung: Optimierte Stammdaten und Zeiterfassung, um Kosten zu reduzieren und Effizienz zu steigern.
  • Wirtschaftliche Shopanalyse: Analyse der Finanz- und Umsatzzahlen, um fundierte Entscheidungen zur Steigerung der Profitabilität zu treffen.
  • Aktiver Verkauf: Durch persönlichen Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern fördern Sie eine positive Atmosphäre im Store.

Voraussetzungen

Um erfolgreich als Leiter/in des Einzelhandelsvertriebs zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops.
  • Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und gutes kaufmännisches Denken.
  • Hohe soziale Kompetenz und Führungsqualitäten.
  • Interesse an Mode und Trends.
  • Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit.
  • Vertrautheit mit Microsoft Office-Paket.

Benefits

Wir bieten Ihnen als Leiter/in des Einzelhandelsvertriebs einen attraktiven Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und folgenden Benefits:

  • Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung (€60.000 bis €80.000 pro Jahr).
    Weitere Benefits wie cooperate Benefits, 50% Mitarbeiterrabatt, Attraktives Vergütungspaket inklusive 36 Tage Urlaub pro Jahr, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings sowie eine Herzliche und offene Unternehmenskultur.


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    Vor 5 Tagen


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