Infrastrukturprojektmanager Ingenieurbau

Oberbauleiter Ingenieurbau

Düsseldorf oder Berlin für überregionale Projekte

Als Zusammenschluss von kompetenten und erfolgreich etablierten Baugesellschaften bietet die Eiffage Infra-Bau ein großes Leistungsangebot und eine hohe Eigenfertigungstiefe.

Zurückgreifend auf ihre regional stark verankerten Unternehmen und spezialisierten Gesellschaften, die deutschlandweit im Einsatz sind, bündelt Eiffage Infra-Bau diese Ressourcen und das Know-how in eigens dafür aufgestellten Geschäftsbereichen in der Düsseldorfer Zentrale.

Ob komplexe Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken und Brücken oder auch Innenstadtsanierungen, Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – die über 3.700 Mitarbeiter beherrschen alle Fachrichtungen des modernen Infrastrukturbaus.

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

• Leiten Sie große und technisch anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau
• Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung
• Verantwortung für die Erbringung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termin und Kosten
• Entwickeln Sie technisch intelligente und wirtschaftlich machbare Lösungen
• Führen Sie (Abschnitts-)Bauleiter
• Überwachen Sie den Baufortschritt
• Kontrolle der Leistungsmeldung der (Abschnitts-)Bauleiter
• Verantwortlich für das Nachtragsmanagement bzw. Koordination der internen und externen fachlich Beteiligten
• Verhandeln Sie mit Lieferanten und Nachunternehmern zusammen mit dem Einkauf

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens
• Bauleitungserfahrung für komplexe Projekte im Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB und der technischen Regelwerke
• Gute Kenntnisse in iTWO sowie Terminplanungssoftware
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Mobilität

Weitere Informationen:

• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
• Inhouse-Seminarprogramm
• Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

Nettojahresgehalt: ca. 85.000 - 110.000 Euro