HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

vor 2 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. George's School Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) bei St. George's School sind Sie für die gesamte Personalabteilung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die Planung und Durchführung von Recruiting-Projekten, um die beste Kandidaten für unsere Stellen zu finden.
  • Die Pflege und Aktualisierung von Personalakten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten.
  • Die Unterstützung neuer Mitarbeiter bei ihrer Einarbeitung und die Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
  • Die Koordination von Projekten und Initiativen, die die Personalentwicklung und -führung unterstützen.
  • Die Kommunikation mit den Mitarbeitern, der Führungskraft und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Informationen und Entscheidungen transparent und effizient geteilt werden.
Qualifikationen und Erfahrungen

Wir suchen nach einem erfahrenen und motivierten HR-Manager/Personalreferenten (m/w/d), der über folgende Qualifikationen und Erfahrungen verfügt:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
  • Fundierte Praxiserfahrungen im Personalbereich, einschließlich Recruiting, Personalwesen und Personalmanagement.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und Personalmanagement-Programmen.
  • Gewissenhaft, kommunikativ, diskret und pragmatisch.
  • Sicherheit in den Sprachen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Benefits

Als Mitarbeiter von St. George's School erhalten Sie:

  • Eine anspruchs- und verantwortungsvolle internationale Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer leistungsgerechten Vergütung.
  • Mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
  • Kostenlose Getränke, Obst und gesunde Snacks sowie vergünstigte Verpflegung in unserer Schulkantine.
  • Bezuschussung Ihrer privaten Internetverbindung oder Ihres ÖPNV-Tickets sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür und das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. George's School Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) bei St. George's School sind Sie für die gesamte Personalabteilung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und KündigungenDie Unterstützung neuer Mitarbeiter aus dem In- und AuslandDas Recruiting für...


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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) bei St. George's School sind Sie für die gesamte Personalabteilung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und KündigungenDie Unterstützung neuer Mitarbeiter aus dem In- und AuslandDas Recruiting für...


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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) bei St. George's School sind Sie für die gesamte Personalabteilung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und KündigungenDie Unterstützung neuer Mitarbeiter aus dem In- und AuslandDas Recruiting für...


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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) bei St. George's School sind Sie für die gesamte Personalabteilung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und KündigungenDie Unterstützung neuer Mitarbeiter aus dem In- und AuslandDas Recruiting für...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. George's School Vollzeit

    AufgabenAls HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) bei St. George's School sind Sie für die gesamte Personalabteilung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und KündigungenDie Unterstützung neuer Mitarbeiter aus dem In- und AuslandDas Recruiting für VerwaltungsvakanzenDie Datenpflege von...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. George's School Vollzeit

    AufgabenAls HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) bei St. George's School sind Sie für die gesamte Personalabteilung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und KündigungenDie Unterstützung neuer Mitarbeiter aus dem In- und AuslandDas Recruiting für VerwaltungsvakanzenDie Datenpflege von...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. George's School Vollzeit

    AufgabenAls HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) sind Sie für die Personalabteilung von St. George's School verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und KündigungenDie Unterstützung neuer Mitarbeiter aus dem In- und AuslandDas Recruiting für VerwaltungsvakanzenDie Datenpflege von...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. George's School Vollzeit

    AufgabenAls HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) sind Sie für die Personalabteilung von St. George's School verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und KündigungenDie Unterstützung neuer Mitarbeiter aus dem In- und AuslandDas Recruiting für VerwaltungsvakanzenDie Datenpflege von...


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    AufgabenAls HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) bei St. George's School sind Sie für die gesamte Mitarbeiterverwaltung verantwortlich. Dazu gehören:Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und KündigungenDie Unterstützung neuer Mitarbeiter aus dem In- und AuslandDer Austausch mit Behörden und KrankenkassenDas Recruiting für...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. George's School Vollzeit

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  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinmetall Protection Systems GmbH Vollzeit

    Beschreibung der AufgabenAls Personalreferent bei Rheinmetall Protection Systems GmbH sind Sie verantwortlich für die selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen.Die Aufgaben umfassen:Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in...


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  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinmetall Protection Systems GmbH Vollzeit

    AufgabenAls Personalreferent für HR-Themen sind Sie der erste Ansprechpartner für Fragen und Aufgaben im Bereich der Personalwesen. Ihre Aufgaben umfassen die Selbstständige Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinmetall Protection Systems GmbH Vollzeit

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  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Spezialisten für unsere Abteilung Gehaltsabrechnung und Personalwesen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter im operativen personalwirtschaftlichen TagesgeschäftEnge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

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  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten und HR-Spezialisten, der sich auf Gehaltsabrechnung und Personalwesen spezialisiert hat. Der perfekte Kandidat ist ein Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit.AufgabenUnterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter im operativen...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

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  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten / HR-Spezialisten (m/w/d), der sich für die operative Personalarbeit begeistert und unsere Teams mit seiner Expertise unterstützt.Deine AufgabenDurchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum AustrittPflege der digitalen PersonalaktenVorbereitende...


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