Schadensanierungsfachmann mit Zukunftsperspektiven

Wir bei webesan GmbH haben uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Unsere Kernkompetenz liegt in der Schadensanierung nach Schadensereignissen.

Ausgehend von unseren Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) bieten wir unsere Dienstleistungen an.

Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden, sei es ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden.

Als Top-Arbeitgeber im Mittelstand setzen wir auf eine erfolgreiche Führung und Koordination unserer Mitarbeiter.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Projektleiter/in (m/w/d) mit Erfahrung in der Schadensanierungsbranche.

Der Projektleiter/in wird Organisation von Projekten von der Erstellung des Aufmaßes bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den Kunden übernehmen.

Weitere Aufgaben sind:

• Akquisition von Aufträgen bei bestehenden Kunden und Interessenten;
• Führung und Koordination eines eigenen Teams;
• Auswahl und Steuerung der vorbestimmten Nachunternehmen;
• Kontrolle bei der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards;

Um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, benötigen wir einen Projektmanager mit folgenden Eigenschaften:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Bachelor Studium des Bauingenieurwesens;
• Berufserfahrung in der Schadensanierungsbranche erwünscht;
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern;
• Solide EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrung mit einem ERP-System;
• Selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise;
• Freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten;
• Führerschein der Klasse B;

Unser Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern viele Vorteile:

• Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre;
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
• Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung;
• Hauseigene Wissensakademie;
• Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann;
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten;
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug;
• Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing;
• Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst;
• Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel;
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm;
• Ein attraktives Prämiensystem;

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.