Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Spezialist Konditionsabwicklung - Breuberg - Pirelli

  • Spezialist Konditionsabwicklung

    vor 5 Monaten

    Breuberg, Deutschland Pirelli Vollzeit

    Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium - und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück. Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren...

Spezialist Konditionsabwicklung

vor 2 Monaten

Breuberg, Deutschland Pirelli Vollzeit
Ihre Aufgaben:
  • Die Plausibilität von Konditionskonzepten prüfen
  • Konditionskonzepte im SAP für das Replacement-Business speichern
  • Rückstellungen für nachträgliche Vergütung anlegen
  • Konditionsgutschriften und Rechnungskorrekturen in Abstimmung mit dem Pricing-Team München erstellen
  • Konzernrichtlinien für die Erstellung von Gutschriften überwachen
  • Als Ansprechpartner für die Revision DE + IT fungieren
  • Die Fakturierung am Monatsende überwachen und das Monatsergebnis optimieren
  • Überprüfen, ob alle Lieferscheine fakturiert werden
  • IT-Projekte unterstützen
Ihr Profil:
  • Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
Verlangte Zusatzkenntnisse:
  • Sehr gute Buchhaltungskenntnisse
  • Effizientes, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Engagement
  • Gute Erfahrung im Handels- und Steuerrecht
  • Kenntnisse der Konzertrichtlinien für die Bonusabrechnung
  • Fähigkeit, mit Stress umzugehen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Sprach- und IT-Kenntnisse:
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) insbesondere Excel
  • Gute SAP-Kenntnisse (Module FI, SD)
Wir bieten:
  • Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten
  • Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
  • Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf
  • Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
  • Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
  • Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung