Vertriebsmitarbeiter:in für Personalmarketing

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH und werden Sie Teil unseres Teams

Mit Ihrem Know-how im Vertrieb und Ihrer Leidenschaft für Menschen können Sie bei uns eine spannende Herausforderung antreten.

Unser Unternehmen unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken sind anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in verschiedenen Standorten jeweils eigenständige Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft.

Wir suchen nach Ihnen, wenn Sie Kunden für das Thema Recruiting gewinnen möchten. In diesem Job haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und neue Kunden zu gewinnen.

• Keine Scheu: Im ersten Gespräch ermitteln Sie die Recruiting-Herausforderungen Ihrer potenziellen Kunden professionell und reagieren souverän und professionell auf unterschiedliche Ansprechpartner.
• Überzeugende Argumente: Durch Empathie, Expertise und Recherche finden Sie den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen.
• Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke bauen Sie tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzen zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
• Das Quäntchen mehr: Sie haben den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und Ihre Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.

Wir werten Ihren Lächeln in der Stimme sowie Ihre gewinnende Art und Ihre Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, sehr geschätzt. Darüber hinaus bringen Sie sicherlich diese Qualitäten mit:

• Basics: Ob ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitgebracht wird, ist zweitrangig. Wichtig ist uns, dass Sie den typischen 'Vertrieblerbiss' besitzen und sich in unsere Themen einarbeiten wollen.
• Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung machen Sie zu einem attraktiven Bewerber.
• Personality: Eine hohe Eigenmotivation gehört zu Ihren Stärken, gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, Dinge gerne zu erklären oder präsentieren, sind ebenfalls von Vorteil.
• Auftritt: Sei es im direkten Gespräch oder via Telefon – wir werten Ihre Kundenansprache hoch ein. Deshalb machen wir Sie fit, damit Sie unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern können.

Ein Fixgehalt in Höhe von 45.000 EUR jährlich und zusätzlich eine Provision, die sich an Ihren Vertriebserfolgen orientiert, garantieren einen fairen Vergütungsrahmen.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ermöglichen auch mobiles Arbeiten. Zudem haben Sie Anspruch auf 28 Urlaubstage pro Jahr.