Produktionskettenmanager

Unser Angebot

Bei LOGOCOS Naturkosmetik GmbH & Co. KG suchen wir einen erfahrenen Produktionskettenmanager, der unsere Supply Chain effizient und effektiv gestalten kann.

Deine Aufgaben

• Teamführung und -entwicklung: Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Stammdaten, Disposition, Demand Planning und MSC-Projects & Development
• Strategische Leitung und Optimierung der Supply Chain: Verantwortung für die Planung der Produktionsprozesse, einschließlich der Sicherstellung der Effizienz und Kosteneffektivität
• Logistik und Bestandmanagement: Sicherstellung einer optimalen Lagerhaltung und termingerechten Lieferung der Produkte
• Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Kontrolle des Abteilungsbudgets
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kostenreduktion
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Betriebsleitung sowie unter anderem den Abteilungen Herstellung, Produktion, Logistik, Einkauf, um eine reibungslose Produktversorgung zu gewährleisten

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Supply Chain Management, vorzugsweise in der Kosmetik- oder FMCG-Branche
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von komplexen Produktions- und Lieferkettenprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise in Infor ERP LN und modernen Supply-Chain-Tools
• Hohe Problemlösungskompetenz einschließlich der Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot

• Umbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Breites Aufgabenspektrum und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fundierte Einarbeitung, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchien
• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)
• Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung und Benefits