Projektmanager Einführung Grid Care
vor 1 Woche
Unser Unternehmen PERMACON GmbH Düsseldorf sucht einen erfahrenen Projektmanager für die Einführung von Grid Care. Als Projektmanager werden Sie für die Einführung von Grid Care verantwortlich sein und sicherstellen, dass das Projekt erfolgreich abgeschlossen wird.
Die Aufgaben als Projektmanager umfassen:
- Projektcontrolling: Überwachung von Budget, Ressourcen und Fortschritt in Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
- Entscheidungsfindung: Treffen von verbindlichen Entscheidungen mit der Projektleitung für Team und Lenkungskreis.
- Administration: Organisation von Meetings, Dokumentation von Entscheidungen und Verfolgung von Aufgaben/Meilensteinen.
- Risikomanagement: Identifikation von Abweichungen und ggf. Vorschläge für Gegenmaßnahmen ausarbeiten.
- EAM-Koordination: Sicherstellung einer reibungslosen Integration zwischen "Grid Care", "Sto" und EAM-Systemen.
- Schulungen und Wissensmanagement: Planung von Endnutzer-Schulungen, Verwaltung von Projektwissen und Gewährleistung einer umfassenden Dokumentation.
Als Projektmanager für die Einführung von Grid Care werden Sie Teil unseres Teams sein und Ihre Erfahrung und Expertise einbringen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und eine gute Arbeitsumgebung.
Ihr Profil als Projektmanager für die Einführung von Grid Care- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs.
- Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Expertise in traditionellen und agilen Methodiken (z.B. PRINCE2, SCRUM), vorzugsweise im Energiesektor oder der IT-Branche.
- Fundierte SAP-Kenntnisse, sowohl im Bereich Budgetkontrolle als auch in Bezug auf die zu implementierende SAP-basierte Anwendung.
- Wünschenwerterweise Erfahrung im Change Management, um Prozessveränderungen erfolgreich zu begleiten und potenzielle Widerstände zu überwinden.
- Wünschenswerterweise Verständnis von Prozessmodellierungstechniken (z.B. BPMN) zur optimalen Integration des neuen Workforce-Management-Systems in bestehende Arbeitsabläufe.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, insbesondere Westnetz und relevanten Abteilungen der EVNG.
- Starke Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft.
- Einstieg bei einem Energiekonzern und TOP Arbeitgeber in der Energiebranche.
- Flexzeit mit Homeoffice-Option.
- Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB.
- Karrierefördernde Einsätze in langfristigen Projekten bei namhaften Unternehmen.
- Kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung.
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Sozialleistungen.
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits.
- Und vieles mehr.
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Vor 6 Tagen
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