Softwareentwicklung Architekt

Wir suchen einen erfahrenen Solution Architekt Softwareentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden spezialisiert hat.

• Analysieren Sie Kundenanforderungen und entwickeln Sie Lösungskonzepte, Architekturentwürfe und technische Spezifikationen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit.
• Arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um die Lösungsumsetzung und die Bewältigung technischer Herausforderungen sicherzustellen.
• Identifizieren Sie technische Risiken und entwickeln Sie Strategien zur Risikominimierung.
• Durchführen Sie Code-Reviews und sichern Sie die Einhaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices.
• Unterstützen Sie bei der Auswahl und Integration von Technologien und Tools zur Optimierung der Entwicklungsprozesse.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, idealerweise in einer ähnlichen Position als Solution Architekt.
• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und gängigen Softwareentwicklungstechnologien (z.B. Java, C#,.NET, JavaScript HTML CSS).
• Erfahrung in der Erstellung von Architekturdesigns, UML-Diagrammen und technischen Spezifikationen.
• Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.

• Individuelles Einarbeitungsprogramm.
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen.
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich.
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie.
• Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten.
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber.
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit unserer Betriebskinderkrippe in Mindelheim.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.