Lernmanager

Als Learning Manager bei Amazon Logistik Suelzetal GmbH - I11 bist du verantwortlich für die Prozessschulung unserer Mitarbeitenden und Teammitglieder vor Ort. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Fähigkeiten besitzt, die er benötigt, um sicher arbeiten zu können. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Implementierung unserer mitarbeiterorientierten Leitung und unterstützt das Management bei der Unterstützung des Wechsels.

• Implementierung unserer mitarbeiterorientierten Leitung
• Unterstützung des Managements für einen unkomplizierten Wechsel
• Heranführung von Mitarbeitern an neue Prozesse und Verbesserungen
• Kommunikation komplexer Themen als einfache Schulungslösungen und -gelegenheiten auf allen Ebenen
• Sicherstellung einer positiven Schulungserfahrung vor Ort
• Anbieten von EU-Prozessschulungen für Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Human Resources, Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Ausbildung von Repräsentanten und Kollegen
• Sammeln von Feedback zur Leistungssteigerung
• Schaffung einer sicheren Lernumgebung
• Unterbreitung von Prozessverbesserungen an das Management
• Zusammenarbeit mit Experten
• Bereitstellung von Werkzeugen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Human Resources
• Unterstützung des Bereichs Human Resources
• Unterstützung, Entwicklung und Beurteilung von Schulungsmaterial
• Unterstützung des Operational Excellence-Teams
• Entwicklung persönlicher Entwicklungspläne für Teammitglieder
• Erfassung und Analyse von Testergebnissen, Prüfungen und Leistung
• Bereitstellung einer Schulungsmatrix

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen erfahrenen Learning Manager mit folgenden Qualifikationen:

• Bachelorabschluss
• Erfahrung im Lern- und Schulungsmanagement
• Starke Beherrschung von Deutsch und Englisch
• Ergebnisorientierte Einstellung und hochentwickelte Führungsstärke
• Erfahrung in der Implementierung verschiedener Aktivitäten im Änderungsmanagement und bei der Prozessverbesserung

Wir bevorzugen Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:

• Masterabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Erwachsenenschulung und -bildung
• Gute Kenntnisse in MS Office und Human Resources-Informationssystemen