Rising Stars

JobbeschreibungWillkommen bei YPOG
Als Partner von Gamechangers beraten wir nicht nur die modernsten und innovativsten Unternehmen - wir suchen auch ständig nach Nachwuchstalenten und den rYsing Stars der nächsten Generation.

Unser Praktikantenprogramm bietet dir die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu sein und Seite an Seite mit unseren Expert:innen den Kanzleialltag mitzugestalten. Digital, flexibel und nah am Mandanten arbeitest du an Projekten und unterstützt dein Team bei allen Aufgaben und Herausforderungen, denen es sich zu stellen gilt. Deine praktische Erfahrung in unseren Praxisbereichen befördert deine juristischen Fachkenntnisse auf das nächste Level und ermöglicht dir einen Einblick in die spannende Tätigkeit einer modernen Kanzlei.

Im Rahmen unserer Social Events lernst du die Kanzlei und deine Kolleg:innen besser kennen, kannst in persönlichen Austausch treten und die ersten Grundsteine für deine berufliche Laufbahn legen.

Team wird bei uns großgeschrieben - Wir freuen uns sehr über deine Bewerbung und darauf, dich in unseren Büros in Berlin, Hamburg, Köln oder München als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen

Dein Daily Business
In dem Fachbereich deiner Wahl arbeitest du Seite an Seite mit einer/einem Tutor:in zusammen und hast dabei eventuell schon den ersten Kontakt zu Mandant:innen. In verschiedenen Lunch Sessions lernst du unsere Kernbereiche kennen und was eine Kanzlei sonst noch braucht, um wirtschaftlich zu sein.

Eckdaten:

• Vom 18. August 2025 bis 12. September 2025 (individuelle Absprachen sind möglich)
• An den Standorten Berlin, Hamburg, Köln oder München
• 500 Euro Taschengeld

Dein Weg zu uns
Du bist ein rYsing Star?

Dann bewirb dich bis zum 30. April 2025. Wir benötigen deinen Lebenslauf und das Zeugnis deiner Zwischenprüfung. Gib uns auch gerne eine kurze Information welcher Standort und welche Fachbereiche* für dich interessant sind.

*Hinweis zu den verfügbaren Fachbereichen an den jeweiligen Standorten für einen Praktikumsplatz:
Tax: Hamburg, Köln und München
Funds: Berlin, Hamburg und Köln
Banking + Financial Services: Hamburg, Berlin und Köln
Corporate/Transactions: Berlin, Hamburg und Köln
Corporate/Litigation: Köln
Corporate Crime + Compliance + Investigations: Hamburg, München und Köln
IP/IT/Data Protection: Berlin und Hamburg
Notary Services: Berlin

Was für YPOG spricht

• Lernen und Examensvorbereitung bei YPOG: Bei YPOG fördern wir deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Unser Anspruch: Du lernst nicht nur Einzelfälle kennen, sondern das große Ganze zu überblicken. Neben der engen Einbindung in dein Team und die Mandatsarbeit, kannst du an Angeboten unseres breiten Fortbildungsprogramms "YBrains" teilnehmen und bist zu vielen internen Ausbildungsformaten eingeladen. Das Geben und Nehmen von Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Für die Examensvorbereitung erstatten wir dir einen Teil der Kursgebühren für Kaiserseminare und die Lern-App "Jurafuchs" kannst du während deiner Zeit bei uns kostenlos nutzen.
• Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit "OpenUp" zusammen. Über "OpenUp" hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Leistungen wie z.B. Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen und stellen frisches Obst und Gemüse bereit. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Was das genau bedeutet, kann von Team zu Team verschieden sein. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus einem Notebook und mehreren Monitoren im Büro, bist du bestens ausgestattet.
• Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen. Speziell für unsere Next Gens gibt es regelmäßige Roundtables, bei denen du die Möglichkeit hast, dich aktiv mit deiner Peer Group, den Associates und Partner:innen fachbereichsübergreifend auszutauschen.

Über uns
Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an queer(at)ypog.law.

---