Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 - Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt

Vor 2 Tagen

Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen engagierten und verantwortungsvollen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 - Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt.

Aufgabenbereich

Der Sachbearbeiter (m/w/d) wird sich mit der Bearbeitung von Anträgen auf Miet- oder Lastenzuschuss nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes (WoGG) befassen. Dazu gehören:

  • Beratung von Antragstellern
  • Annahme und Prüfung von Erst- und Weiterleistungsanträgen
  • Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen
  • Ermittlung des Jahreseinkommens
  • Feststellung der Haushaltsbelastung aus dem Kapitaldienst und der Bewirtschaftung bei Beantragung des Lastenzuschusses
  • Bescheiderteilung und Zahlbarmachung durch die Erfassung der relevanten Daten im EDV-System HeWoG-Web
Wir erwarten

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, umfassende Verwaltungskenntnisse, Engagement und Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit, EDV-Grundkenntnisse, strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, sicheres Auftreten, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team, fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten, Arbeitsfreie Tage am und 31.12., 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt, eine Jahressonderzahlung, ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes und Betriebssportangebot.