Pflegeprozessmanager in einer innovativen Pflegewelt

Unser Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen bietet eine einzigartige Kombination aus familiärer Atmosphäre und offener Kommunikation, die von einem engagierten Team getragen wird. Als Pflegeprozessmanager werden Sie Teil dieser positiven Dynamik und tragen dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards zu unterstreichen.

Als wichtiger Akteur im Qualitäts- und Prozessmanagement sind Sie für die planmäßige Durchführung pflegerischer Prozesse verantwortlich. Dazu gehören insbesondere die Überprüfung von Dokumentationen sowie die Identifizierung und Bewertung von Risiken einzelner Bewohnerinnen und Bewohner. Diese fundierte Analyse ermöglicht es Ihnen, gemeinsam mit dem Team Strategien zur Verbesserung der Pflegequalität zu entwickeln.

Aufgrund Ihrer fundierten Kenntnisse und Erfahrungen leiten Sie Fallbesprechungen und arbeiten eng mit den Mitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen auf das individuelle Bedürfnis der Bewohner abgestimmt sind. Ihre Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu erhalten, ist dabei von wesentlicher Bedeutung.

• Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
• Darüber hinaus ist eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten wünschenswert, aber auch die Bereitschaft hierzu ist akzeptabel.

Unser Angebot an Vergütung und Benefits orientiert sich an deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Das Ergebnis ist eine leistungsgerechte Bezahlung. Darüber hinaus können Sie von folgenden Vorteilen profitieren:

• 000,- Euro Willkommensbonus*
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung **