Pflegekoordinatorin als Wohnbereichsleitung
vor 5 Stunden
Die Residenz-Gruppe ist ein führender Anbieter von Seniorenresidenzen in Norddeutschland. Unser Netzwerk aus regionalen Einrichtungen ermöglicht es uns, Know-how zu teilen und unsere Stärken zu nutzen.
Löhne und VergütungUnser Angebote beinhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter eine Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber, ein umfassendes Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents. Wir bieten auch ein Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass und fördern das Mitarbeit-Werben-Mitarbeit-Programm mit einer Prämie bis 5.000 €.
Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Pflegekoordinatorin im Bereich der Wohnbereichsleitung zeichnet sich Ihre Aufgabe darin ab, die Pflege und Betreuung unserer Bewohner gemäß deren individuellen Bedürfnissen sicherzustellen. Dazu gehören Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen sowie Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen. Die Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und -standards stellen ebenfalls einen wichtigen Aspekt Ihrer Rolle dar. Eine Dokumentation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung sind ebenso Teil Ihrer täglichen Arbeit.
Bildung und QualifikationWir suchen eine Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem starken Hintergrund in der Führung und Pflegedokumentation. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen als Wohnbereichsleitung oder ähnliche Positionen. Versiertheit in der Pflegedokumentation und Planung sowie hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit sind unerlässlich für diesen Posten.
Vorteile und ChancenAls Mitglied des Teams bei der Residenz-Gruppe erwarten Sie ein erweitertes Umfeld zur Entwicklung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele. So bietet unser Unternehmen Ihnen Zugang zu qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt Ihre berufliche Laufbahn aktiv. Durch regelmäßige Teamevents und das Firmenfitnessprogramm können Sie Ihren körperlichen und geistigen Wohlbefinden steigern. Unsere beteiligungsbasierte Vergütung lässt weitere Vorteile entstehen. Das Engagement zum selbstständigen Denken und handeln ist zentral für dieses Programm.