Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Koch/Köchin als stv. Küchenleiter/in - Günzburg, Bayern - Deutsches Rotes Kreuz

  • Koch/Köchin als Chef im Seniorenzentrum

    vor 4 Wochen

    Günzburg, Bayern, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz Vollzeit

    Ausbildung in der KücheBei uns ist eine Ausbildung als Koch/Köchin abgeschlossen sein. Sie haben Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten und können sich in der Organisation von täglichen Abläufen einbringen.VerantwortlichkeitenVor- und Zubereitung des täglichen SpeiseangebotsErstellung der Speisepläne unter Berücksichtigung der Saison und des...

  • Küchenleiter/in mit Herz für Senioren

    vor 3 Wochen

    Günzburg, Bayern, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz Vollzeit

    Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) sucht eine erfahrene Küchenleitung für unser Seniorenzentrum in Krumbach.Beschreibung der StelleWir suchen nach einer motivierten und erfahrenen Küchenleitung, die sich für das Wohlbefinden unserer älteren Mitbürgerinnen und Mitbürger einsetzt. Die Arbeit als Küchenleitung bietet vielfältige Herausforderungen und...

Koch/Köchin als stv. Küchenleiter/in

vor 1 Monat

Günzburg, Bayern, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz Vollzeit
Stellenbeschreibung:
Wir suchen für unser Seniorenzentrum St. Michael in Krumbach eine qualifizierte Küchenleiterin/Köchin, die sich in der Lage sieht, unsere Gäste mit einer hochwertigen Küche zu verwöhnen.

Verantwortlichkeiten:
- Vor- und Zubereitung des täglichen Speiseangebots
- Erstellung der Speisepläne unter Berücksichtigung der Saison und des Budgets
- Organisation der täglichen Abläufe
- Einhaltung des Qualitätsstandards
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Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Verständnis, Einfühlvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Bewohner*innen und Mitarbeitenden

Was wir bieten:
- eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem großen Wohlfahrtsverband im Rahmen der Tarifverträge und Sozialleistungen des BRK
- leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung (BRK-Tarif), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im internen und externen Bereich
- Flexibilität im Rahmen moderner Arbeitszeitplanung
- eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- die Möglichkeit in einem Haus zu arbeiten, welches sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Philosophien stellt